12月9日上午，大庆市第五医院在机关五楼会议室召开了2021年工会工作会议，本次会议对基层工会主席进行培训，工作上给与指导以及2021年全年工会工作汇报。
会上，团委书记耿畅提出基层工会主席在工作中存在的沟通能力欠缺的问题，希望基层工会主席在今后的工作中多走科室，多与职工沟通，多与党支部书记和科室主任沟通，更好的走入到职工中去。在报销费用问题上要严格按照规章制度执行，要严肃认真对待，做好把关工作。
工会干事王玉冬对基层工会主席从岗位职责，工会工作如何开展，费用报销等方面进行了培训。基层工会主席要明确自己的职责，做好职工的“娘家人”“贴心人”。开展活动不要落于俗套，在开展传统活动的同时可以增加覆盖面更广，参与度更高的活动。
基层工会主席代表姜雪怡和刘庆为大家分享了自己的工作经验，作为一名基层工会主席，要扎扎实实为职工服务，让工会真正的发挥桥梁纽带作用。
最后，党委副书记、纪委书记、工会主席侯广志做2021年工会工作报告，报告对全年工作进行了总结，提出了问题和不足，对2022年工作进行了初步安排。工会干部要明确自己的职责，掌握工会主席的职能，加强自身学习与建设。发挥聪明才干，开拓创新，开展主题明确，具有文化气息的活动，陶冶情操，弘扬正能量，让员工在工作之余利用工会平台展示自己。工会工作是桥梁，是纽带，2022年院工会工作要不断创新，再创佳绩。
