按照全市和市卫生健康系统深化能力作风建设工作会议精神，巩固“能力作风建设年”活动成果，医院党委在全院范围深入开展深化能力作风建设“工作落实年”活动。3月31日，大庆市第五医院能力作风建设领导小组组织召开深化能力作风建设“工作落实年”活动推进会，党委书记王凤龙，党委副书记、纪委书记、工会主席侯广志，医院能力作风建设各专项工作组牵头科室负责人参加了会议，会议由侯广志同志主持。
此次活动以“提能力、转作风、抓落实”为主题，主要目的是聚焦解决干部落实不力方面突出问题，运用“四个体系”闭环落实机制，将能力作风建设作为即将在全党开展的主题教育的重要内容统筹推进，提高领导干部勤奋学习、狠抓落实、攻坚破难、推动发展、服务群众、驾驭复杂局面“六个”本领，推进能力作风建设常态长效、走深走实。
我院制定了深化能力作风建设“工作落实年”活动方案，成立了全院深化能力作风建设领导小组，领导小组下设办公室及五个专项工作组：解放思想专项组、学习型医院创建专项组、重大决策部署督办落实专项组、集中攻坚破难专项组、监督问责专项组。各专项组于4月5日前，分别制定完成专项工作方案，建立任务推进台帐，明确具体措施、责任人及完成时限，加大推进落实力度。集中攻坚破难专项组设立5个工作专班，分别是推进医院迁址新建项目专班、推进医院三级绩效考核工作专班、推进三级医院复审工作专班、推进医院专科发展建设专班、推进医院重症救治能力提升工作专班。
党委副书记、纪委书记、工会主席侯广志同志发表讲话，侯书记要求集中攻坚破难专项组要按照“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班、一抓到底”要求，于4月5日前明确各专班人员组成，4月8日前指导各专班分别制定完成各攻坚破难项目具体方案，并建立任务推进台帐，明确具体推进落实措施、责任人及完成时限。将攻坚难题纳入“四个体系”督查督办，对市委市政府市卫健委工作进展建立“绿、黄、红、黑”四色图谱。侯书记强调各专项组要认真组织学习贯彻落实《大庆市第五医院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》内容，牵头科室要和责任科室做好任务对接，避免工作任务落空。要严格工作标准，精心谋划，统筹推进，对专项组工作和攻坚破难项目实行每月一调度、季度一督导、半年一评估、年底一验收，及时掌握工作进展、校正落实偏差，做好会议和活动记录以及相关资料留存，高效推动任务落实。
会议党委书记王凤龙同志发表讲话，王书记强调各专项工作组要切实提高政治站位，通过学习能力作风建设“工作落实年”活动的方案，深刻领会省委、市委和市卫健委开展活动的重要意义，以高度的政治自觉全力以赴完成各项工作任务。要将此次能力作风建设“工作落实年”活动和医疗各项工作紧密结合，聚焦目标任务，以活动促工作、以工作促活动，以工作实绩衡量活动成效。要加大宣传力度，及时总结和挖掘活动中的典型事例，发挥示范作用，营造浓厚的活动氛围，推动活动不断深入开展。
