为深入贯彻黑龙江省公立医院党建工作指导委员会办公室《关于印发<2022年全省公立医院党建（指导）工作要点>的通知》精神，以高质量党建推动我省公立医院高质量发展，现制定2022年医院党建工作要点如下：
一、深化党对公立医院的全面领导
(一）全面加强党的领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持和加强党对公立医院的全面领导，全面落实院党委领导下的院长负责制，坚持以党的政治建设为统领，引导医院党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
(二）学习宣传贯彻党的二十大及省第十三次党代表大会精神。采取党委“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”和专题讲座培训等形式，充分依托“黑龙江省干部教育网络学院”、“大庆先锋”、学习强国等教育平台，认真组织开展主题宣传教育，引导党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。
二、坚持不懈为群众办实事办好事
(三)巩固拓展党史学习教育成果。推进党史学习教育常态化长效化，持续用好“我为群众办实事”活动形成的良好机制。围绕群众最关心最直接最现实的医疗健康需求，集中力量破解一批群众看病就医难题，以及疫情防控等方面“急难愁盼”问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(四）继续开展党员先锋岗创建活动。总结“我为群众办实事”活动中的经验做法，做好常态化疫情防控和医疗服务，切实把党史学习教育成果转化为推进医院高质量发展的实际行动，营造积极向上、干事创业的工作氛围。
三、落实医院党委领导下的院长负责制
(五）全面执行和落实党委领导下的院长负责制。健全完善医院党委会、院长办公会议事规则，落实书记、院长定期沟通制度和党委领导下的院长负责制执行情况报告制度。落实公立医院党委书记、院长分设，院长是中共党员的同时担任党委副书记。按照医院章程中党建工作的内容和要求以及党委研究决定医院重大问题机制，切实把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节，把党的建设各项要求落到实处。
(六）加强干部人才队伍建设。院党委要坚持党管干部、党管人才原则，落实医院内设机构负责人选拔任用具体办法，落实人才培养、使用和引进管理办法，加强对人才的政治引领、政治吸纳和政治把关。
(七）充分发挥医院党建工作领导小组作用。落实“一承诺两清单”制度、“两报告、两督查、两述职、三评议”考评机制。班子成员每年书面和会议方式向党委或党委书记报告工作。组建医院党建工作领导小组，将党建工作列入重要议事项目，每半年至少研究1次。对基层党建工作进行督导检查，及时反馈、报告检查和评估情况，有效解决党建工作中存在的突出问题。
四、加强公立医院基层党组织和党员队伍建设
(八）全面提升党组织和党员队伍建设质量。从基础工作、基本制度、基本能力入手，以问题为导向，分级分类指导，切实推进基层党组织标准化、规范化建设。健全完善党组织参与重大事项决策、发挥政治把关作用的制度机制，党支部全面参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称职级晋升、评先评优、设备配置等重要事项决策。实施党组织书记“双带头人”培育工程，落实“双培养”机制，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达到85%以上。
五、推进思想政治工作和医德医风建设
(九）推动思想政治工作与医德医风建设深度融合。增强用党的创新理论武装的政治自觉，守正创新思想政治工作内容、方法和载体，激发医务人员工作热情。加强和改进统一战线工作，坚持问题导向和底线思维，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实防范化解风险隐患。
(十）持续推进医院精神文明建设。关心爱护医务人员身心健康，特别要给予常态化疫情防控一线医务人员更多的关心关爱，保障保护好医务人员队伍，设身处地体会难处，千方百计解决困难，做好坚强后盾。
六、落实全面从严治党责任
(十一）坚决落实全面从严治党要求。院党委要加强领导、支持医院纪检部门履行监督执纪问责职责，加强对各个部门、岗位、人员、项目等的管理监督，领导班子成员带头落实党风廉政建设“一岗双责”责任，对廉政风险点及隐患持续开展排查，对重点领域问题、关键环节开展专项治理，始终保持惩治腐败的高压态势。党委每年至少召开1次党风廉政建设领导小组会议。
(十二）坚持不懈反“四风”。深入开展警示教育，推动以案促改、以案促治，健全权力运行监督制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决纠治形式主义、官僚主义和行业不正之风。
(十三）夯实“廉洁行医”理念。将医院文化建设和廉洁文化建设融合推进，凝练文化共识、打造文化载体、塑造文化品牌，强化培育医务人员的医学人文素养，厚植医学人文精神，构建和谐医患关系，弘扬尊医重卫的社会正能量。
七、加大典型宣传打造过硬队伍
(十四）发挥先进典型示范作用。全面梳理总结党建工作的创新做法，及时选树先进典型，积极培育医院党建工作先进典型。年内创建1个党建示范点。
(十五）突出专题培训重点。开展新任党支部书记培训和医院党务干部培训。将学习贯彻党的十九届六中全会精神和二十大精神纳入培训班必修课程，做好省第十三次党代会精神的宣传培训，统一思想，凝聚共识，锤炼过硬政治素质。
八、强化对党建工作的领导和指导
(十六）健全完善党建沟通协调和指导推动机制。建立完善医院党建工作联席会议制度，加强相关部门沟通协调，深入调查研究，坚持以问题为导向，加强指导与分类指导，进一步完善医院党建工作机制。
(十七）全面推进任务落实。要加强对基层党支部的调研指导。建立健全领导责任、工作推进、考核评价和督导问责“四个体系”，确保如期完成任务。
